Văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Pháp thị Hoàng Gia Việt Nam

ngay cả trên thế giới, lấy tâm lý cộng đồng làm nền tảng, các chương trình giải pháp thị trường luôn mang đến sự bất ngờ bởi những thành công lớn và bền vững ngoài sức tưởng tượng của nó. Hiện nay, những sinh viên Việt Nam đầu tiên tốt nghiệp chuyên ngành này tại Mỹ và Đức bắt đầu về nước. Chương trình giải pháp thị trường đầu tiên tại Việt Nam là chương trình do Hoàng Gia Market Solution nghiên cứu và áp dụng cho công ty May 10 bắt đầu từ tháng 9 năm 1996. Giai đoạn 3 của chương trình với tên gọi “ May 10…đẳng cấp đã được khẳng định” triển khai tháng 11/2002 đã đưa “ Pharaon” dòng sản phẩm cao cấp của công ty May 10 lên ngang tầm với các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới. Trong những năm qua Hoàng Gia Market Solution đã nghiên cứu và triển khai nhiều chương trình Giải pháp thị trường cho các doanh nghiệp tại thị trường Việt Nam. Điển hình là các chương trình “ Một nét văn hóa Hà Nội “ cho thương hiệu Bia Hà Nội; chương trình “ Watersilk – Cảm giác từ một huyền thoại” cho công ty giấy Bãi Bằng; “ Surriento- Giai điệu thân quen” cho công ty thiết bị vệ sinh Việt Ý (SANFI)… TIÊU CHÍ HOẠT ĐỘNG "Không ngừng vươn lên vì sự thành đạt của mỗi thành viên" TƯ DUY TỔNG QUÁT "Tri thức tạo ra nhãn quan, Nhãn quan chỉ ra mục đích, Mục đích lựa chọn giải pháp" QUAN NIỆM NGHỀ NGHIỆP "Lãng mạn cùng năng lực sáng tạo mang lại linh hồn. Tính khoa học, lao động nghiêm túc cùng công nghệ ưu việt mang lại giá trị đích thực cho sản phẩm" Trình độ chuyên nghiệp cao, lao động nghiêm túc cùng sự tận tâm với khách hàng của Hoàng Gia Market Solution đã nhận được những lời đánh giá xứng đáng từ phía các đối tác của mình: Chúng ta đặt câu hỏi tại sao có những thương hiệu, công ty lại trường tồn theo thời gian, qua nhiều thế hệ? Phải chăng chính nền tảng của văn hoá doanh nghiệp chính là chìa khoá giải đáp! Cũng giống như trong một xã hội, dân tộc nào có giá trị văn hoá có tầng sâu, có bản sắc riêng, mang tính thích ứng cao thì dân tộc ấy có một nền văn hoá phát triển bền vững, doanh nghiệp cũng vậy. Doanh nghiệp muốn tạo dựng một hình ảnh riêng cho chính mình, muốn phát triển bền vững cần xây dựng một nền văn hoá của riêng mình. Giải pháp thị trường Hoàng Gia là một đơn vị hoạt động trong lĩnh vực hỗ trợ, tư vấn, xây dựng giải pháp để tạo dựng và phát triển hình ảnh của một doanh nghiệp trên thị trường. Đây quả thực là một ngành kinh doanh mới mẻ và nhiều tiềm năng đối với nước ta trong giai đoạn hội nhập kinh tế đầy cạnh tranh và thách thức hiện nay. Lấy tâm lý cộng đồng làm nền tảng, các chương trình giải pháp thị trường của (HGMS) Hoàng Gia Market Solution luôn mang đến sự bất ngờ bởi những thành công lớn và bền vững ngoài sức tưởng tượng của nó. Những thành công rực rỡ của giải pháp thị trường cho công ty May10 từ năm 1996-2002, xây dựng nên “Watersilk - cảm giác từ một huyền thoại cho công ty giấy Bãi Bằng; “Surriento – Giai điệu thân quen cho công ty thiết bị vệ sinh Việt Ý..... đã đem lại thành công không chỉ cho những doanh nghiệp trên, mà còn khiến cho Giải pháp thị trường Hoàng Gia ngày càng được đón nhận và đánh giá cao. Chính vì lý do này, tôi xin trình bày những hiểu biết của mình về văn hoá doanh nghiệp của Công ty cổ phần Giải pháp thị trường Hoàng Gia- yếu tố quan trọng đã góp phần tạo dựng nên hình ảnh của công ty hiện nay. KHI NÀO THÌ BẠN NÊN TÌM ĐẾN VỚI HOÀNG GIA MARKET SOLUTION? Khi bạn bắt đầu có ý định đầu tư kinh doanh. Khi bạn đã đầu tư sản xuất kinh doanh nhưng chưa biết bước vào thị trường như thế nào. Khi việc kinh doanh của bạn trên thương trường gặp khó khăn trắc trở. Khi bạn muốn công việc kinh doanh của mình phát triển mạnh mẽ với chi phí hợp lý.  HOÀNG GIA MARKET SOLUTION SẼ GIÚP ĐƯỢC GÌ CHO BẠN? Hoàng Gia Market Solution sẽ cùng bạn phân tích thị trường cùng các cơ hội thị trường của bạn. Hoàng Gia Market Solution sẽ cùng bạn cùng bạn tìm giải pháp tối ưu cho thị trường của bạn và sẽ luôn sát cánh đồng hành với những thành công của bạn. Điều bạn cần lưu tâm là phương pháp làm thị trường của Hoàng Gia Market Solution khác biệt và luôn mang lại hiệu quả rất cao với chi phí thật phải chăng. Chính vì vậy, các doanh nghiệp Việt Nam như May 10, Tổng công ty Bia - Rượu - NGK Hà Nội, công ty Giấy Bãi Bằng… tuy không có kinh phí lớn như các công ty có vốn đầu tư nước ngoài nhưng vẫn giành được những thành công thị trường khiến các đối thủ cạnh tranh phải ghen tỵ. Phương pháp đó gọi là “ Giải pháp thị trường thông qua tâm lý cộng đồng”Hãy đến và bạn sẽ thấy! Là một trong ba đơn vị thành viên của Tổ hợp thị trường Hoàng Gia Việt Nam, HGMS có những điểm chung với văn hoá doanh nghiệp của Hoàng Gia Việt Nam, về con người và văn hoá, logo biểu tượng và nhãn quan. Ta tìm hiểu văn hoá doanh nghiệp của Hoàng Gia Market Solution(HGMS)qua ba cấp độ: I. Cấp độ thứ nhất: Những quá trình và cấu trúc hữư hình của doanh nghiệp. 1.Sản phẩm của doanh nghiệp trên lĩnh vực dịch vụ -Khảo sát, phân tích thị trường. -Nghiên cứư và xây dựng các chương trình giải pháp thị trường đồng bộ nhằm phát triển thị trường cho các sản phẩm dịch vụ của khách hàng. -Xây dựng chiến lược thương hiệu. Tư vấn và triển khai các hoạt động nhằm hỗ trợ quản trị thương hiệu. -Đào tạo các chuyên ngành thị trường, các kỹ năng về kinh doanh. Những chương trình tiêu biểu: May 10_ “Đẳng cấp đã Watersilk_ “Cảm giác từ Surriento_ “Giai điệu thân được khẳng định” một huyền thoại” quen” 2. Văn bản quy định nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp Các chương trình giải pháp thị trường của HGMS đều phải tuân theo một chu trình nghiệp vụ khép kín nghiêm ngặt. Đây là một chương trình được xây dựng khoa học và không ngừng được hoàng thiện với những kinh nghiệm thực tế: 3. Lo go,biểu tượng, khẩu hiệu, tài liệu quảng cáo của doanh nghiệp *Logo của công ty * Biểu tượng của công ty Là hình tượng đặc trưng, biểu tượng của Hoàng Gia Việt Nam mang lại cho người sự nhận biết, liên tưởng và tạo nên ấn tượng về Hoàng Gia Việt Nam. Xuất phát từ đặc điểm này, biểu tượng của HGMS trước hết được hình thành từ chữ H-chữ cái đầu của cụm danh từ Hoàng Gia Việt Nam. Mặt khác biểu tượng của Hoàng Gia Việt Nam được hình thành từ sự cách điệu, kết hợp của hai cung: cung Càn và cung Khôn trong đồ hình bát quái (nguồn gốc hình thành 64quẻ trong Kinh dịch). Cung Càn là biểu tượng của Thiên, Dương. Cung Khôn là biểu tượng của Địa, Âm. Nhờ sự kết hợp hài hoà của hai cung này, biểu tượng của Hoàng Gia Việt Nam vì vậy còn mang ý nghĩa “Thuận theo tự nhiên” trở thành hình tượng của sự thuận lẽ theo vận động của đất trời, một triết lý mà công ty lấy làm nền tảng cho mọi hoạt động, cho sự tồn tại và phát triển của mình. * Khẩu hiệu của tổ hợp Hoàng Gia Market Solution (HGMS) là “ Thuận theo tự nhiên” *Tài liệu quảng cáo của HGMS website: 4. Thái độ và cung cách ứng xử của các thành viên HGMS Nếu đã từng tiếp xúc với các nhân viên của HGMS,bất kỳ đối tác nào cũng sẽ cảm nhận được sự “ Chân thành, tự tin, chu đáo và tận tuỵ với lợi ích của khách hàng” Đó cũng là những đặc tính chung, tiêu chí giáo dục của các thành viên trong gia đình Hoàng Gia Việt Nam. II. Cấp độ thứ hai: Những giá trị được tuyên bố 1.Tư duy tổng quát đem lại cho sức mạnh của HGMS : “ Tri thức tạo nên nhãn quan, Nhãn quan chỉ ra mục đích, Mục đích lựa chọn giải pháp” 2. Tiêu chí hoạt động “ Không ngừng vươn lên vì sự thành đạt của mỗi thành viên” 3. Quan niệm về nghề nghiệp “ Lãng mạn cùng năng lực sáng tạo mang lại linh hồn. Tính khoa học, lao động nghiêm túc và Công nghệ ưu việt mang lại giá trị đích thực cho sản phẩm” 4. Quan niệm về đạo đức nghề nghiệp “ Phản ánh trung thực hình ảnh, giá trị sử dụng đích thực của sản phẩm và dịch vụ của khách hàng mà Hoàng Gia Việt Nam phục vụ” Hoàng Gia Việt Nam cam kết phục vụ Quý khách hàng với trách nhiệm vì cộng đồng cao nhất” III. Cấp độ thứ ba: Những quan niệm chung Bản chất của một nền văn hoá doanh nghiệp nằm ở những quan niệm chung của chúng. Nếu nhìn nhận văn hoá doanh nghiệp ở cấp độ một và hai, ta mới chỉ hiểu được văn hoá doanh nghiệp ở bề nổi của nó. Văn hoá doanh nghiệp của HGMS được chú trọng xây dựng và giữ gìn từ những ngày đầu tiên, chính vì vậy, đã tạo dựng nên được những giá trị cốt lõi và bền vững, những quan niệm chung ăn sâu trong mỗi thành viên của Hoàng Gia Market Solution đều cảm nhận và ghi nhớ “ Tính tập thể, phương pháp tập thể, sức mạnh tập thể” Đó luôn là bài học đầu tiên khi mỗi nhân viên mới gia nhập HGMS .Có thể nói chỉ những người gắn bó với HSMSmới cảm nhận hết được ý nghĩa của từng từ, từng vế trong câu nói trên. Quả thực, bí quyết thành công của HGMS được cả cộng đồng thừa nhận đó là sức mạnh và tinh thần tập thể. Trong HGMS, mọi thành viên đều nỗ lực vì sự thành đạt của chính bản thân mình và vì sự phát triển của mái nhà chung. Tuy nhiên, trong quan niệm của HGMS, khi nói về tính trách nhiệm,” tập thể” có nghĩa là tất cả mọi người, và cũng có nghĩa là không ai cả. Bởi vậy khái niệm “tập thể” không có nghĩa là không có trách nhiệm cá nhân. Từng con người trong HGMS đều phải chịu trách nhiệm về hiệu quả lao động, về trình độ nhận thức, thái độ phục vụ khách hàng trước tập thể, nhưng cao nhất là chịu trách nhiệm trước sự trưởng thành và thành đạt của bản thân họ. Chính sự nỗ lực của từng thành viên và tính tổ chức chặt chẽ đã góp phần làm nên sức mạnh tập thể của HGMS Văn hoá doanh nghiệp ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh của HGMS Ngay từ những ngày thành lập, công ty đã có ý thức xây dựng và giữ gìn văn hoá riêng của doanh nghiệp mình. Những nét văn hoá ấy đã và đang góp phần khẳng định vị thế của công ty cũng như sự tín nhiệm, tin cậy của đối tác. Cùng với sự phân tích ở trên về văn hoá doanh nghiệp của HGMS, xin được trích dẫn lời nhận xét từ các đối tác của công ty để thấy văn hóa doanh nghiệp đã đem lại những thành công, những hình ảnh tốt đẹp đối với các đối tác nói riêng và cộng đồng nói chung như thế nào: * “ Qua nhiều năm công tác trong ngành Rượu bia nước giải khát Việt Nam, tôi đã từng gặp, tiếp xúc và sử dụng các dịch vụ về thị trường nói chung và quảng cáo nói riêng của nhiều đối tác trong và ngoài nước. Nhưng Công ty cổ phần Giải Pháp thị trường đã cho tôi thấy được một phong cách phục vụ khác hẳn. Họ thực sự tâm huyết với thương hiệu Bia Hà Nội của chúng tôi. Họ cùng trăn trở với sự phát triển của công ty Bia Hà Nội của chúng tôi. Về chuyên môn họ đã thể hiện năng lực, trí tuệ và trình độ chuyên nghiệp cao, các chuyên gia nước ngoài có quan hệ với chúng tôi đã đánh gía như vậy...” Bà Đinh Thị Lành- Nguyên phó GĐ thường trực Tổng công ty Bia- Rượu- Nước giải khát Hà Nội. * “ Hoàng gia cho thấy họ có trình độ chuyên môn đáng tin cậy, hơn nữa họ có lợi thế hơn các công ty nước ngoài khi họ là người bản xứ. Họ hiểu rõ và chính xác tâm lý cộng đồng người Việt Nam của mình. Tôi thấy mình đã làm đúng khi sử dụng dịch vụ và sản phẩm của họ..” Bà Đặng Phương Dung- Tổng Giám đốc Công ty May 10. Điểm đặc trưng trong lĩnh vực mà Hoàng Gia Market Solution chọn lựa đó là lấy tâm lý cộng đồng là nền tảng trong các chương trình hoạt động của mình.Vì thế việc những chương trình của họ được cộng đồng tiếp nhận và đánh giá cao đã góp phần tạo dựng nên thành công cho HGMS. Nhưng nguồn gốc của những thành công ấy, không chỉ được nhận thấy qua con mắt của các chuyên gia, mà còn chính của khách hàng, của cộng đồng. Từ những lời nhận xét trên,ta cũng đã nhìn ra, thành công của HGMS- sự thoả mãn và tin tưởng của khách hàng chính được tạo nên từ văn hoá doanh nghiệp của họ. Đó chính là trình độ chuyên nghiệp cao, lao động nghiêm túc và hết mình cùng sự tận tâm và chu đáo với khách hàng, HGMS luôn để lại dấu ấn và tạo dựng những mối quan hệ bền vững đối với khách hàng. Tiêu biểu đó là sau thành công trong các chương trình” Một nét văn hoá Hà Nội cho thương hiệu Bia Hà Nội, Tổng Công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội quyết định tham gia tài trợ cho chương trình giải pháp thị trường “ Làm giàu không khó?” từ quí II năm 2006, điều này có ý nghĩa rất lớn lao trong thành công của HGMS. Nó thể hiện một điều, Tổng Công ty Bia - Rượu- nước giải khát Hà Nội luôn ghi nhận những công lao của HGMS và thành công của thương hiệu Bia Hà Nội đã gắn bó với Hoàng Gia Việt Nam! Ngoài ra, HGMS còn đóng góp công sức của mình trong việc xây dựng và bảo vệ các thương hiệu cho rất nhiều doanh nghiệp Việt Nam, đó là hợp đồng phục vụ đầu tiên đối với Tổng Công ty công nghiệp Tàu Thuỷ Việt Nam vào tháng 12/2002, Tiếp nhận và thực hiện dự án xây dựng chiến lược Thương hiệu cho Tổng Công ty thép Việt Nam vào tháng1/2005, dự án này thành công chính thức vào tháng 8/2005...... Còn đối với các thành viên trong công ty? Tất cả mọi người ngoài việc ý thức sâu sắc vai trò và nhiệm vụ của mình,cố gắng hết mình cho sự thành đạt của bản thân, của doanh nghiệp và trên tất cả là vì khách hàng! Thái độ tận tình chu đáo ,tự tin và chuyên nghiệp chính là phong cách riêng của mỗi nhân viên trong HGMS. Và nó không chỉ tạo nên một dấu ấn đối với khách hàng, mà còn là sự kế tục giống như một truyền thống của các thế hệ nhân viên. . Mỗi nhân viên HGMS khi đeo trên ngực áo của mình tấm huy hiệu Hoàng Gia Việt Nam, đồng phục Hoàng Gia Việt Nam như một biểu trưng về sức mạnh tập thể,sự đồng lòng nhất quán và văn hoá rất riêng, rất cá tính của Hoàng Gia Việt Nam. Văn hoá doanh nghiệp của HGMS thể hiện trong chính môi trường làm việc của công ty, của mỗi thế hệ nhân viên, mỗi hoạt động kinh doanh của công ty và trong tiềm thức của đối tác, của cộng đồng! ._.