MỤC LỤC
1. Khái quát chung về Công ty Cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu Dệt May
1.1 Lịch sử ra đời và phát triển của Công ty CP SX&XNK Dệt May
Công Ty cổ phần Sản xuất – Xuất nhập khẩu Dệt may được chuyển đổi sang cổ phần hóa theo Quyết định số 2414/QĐ-BCN ngày 12/07/2007 của Bộ Công Nghiệp. Công ty cổ phần Sản xuất – Xuất nhập khẩu Dệt may được thành lập dựa trên cơ sở hợp nhất hai đơn vị: Công ty Xuất nhập khẩu Dệt may và Công ty Dịch Vụ Thương Mại số 1.
Tên gọi:
Tên Công ty: CÔNG TY CỔ
33 trang |
Chia sẻ: huyen82 | Lượt xem: 1920 | Lượt tải: 3
Tóm tắt tài liệu Công ty Cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu Dệt May (Marketing), để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
PHẦN SẢN XUẤT - XUẤT NHẬP KHẨU DỆT MAY.
Tên Tiến Anh: TEXTILES – GARMENT IMPORT – EXPORT AND PRODUCTION JOINT STOCK CORPORATION.
Tên giao dịch: VINATEXIMEX.
Trụ Sở:
Địa chỉ: Số 20 Đường Lĩnh Nam, Quận Hoàng Mai, Hà Nội.
Điện Thoại: (84.4) 8.622.550/6.335.568/6.334.695
Fax: (84.4) 8.624.620/6.335.020
Email: vinateximex@vinateximex.vn
Website: www.vinateximex.com.vn
Hình thức công ty:
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT – XUẤT NHẬP KHẨU DỆT MAY là công ty cổ phần, được thành lập từ việc cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, có tư cách pháp nhân độc lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và các quy định khác của pháp luật Việt Nam.
Mục tiêu, phạm vi, lĩnh vực hoạt động và thời gian hoạt động:
1.Mục tiêu hoạt động:
Công ty được thành lập để huy động và sử dụng vốn có hiệu quả trong việc phát triển sản xuất kinh doanh thương mại, nhằm đạt mục tiêu hiệu quả và lợi nhuận tối đa; tạo việc làm ổn định cho người lao động; tăng lợi tức cho các cổ đông; đóng góp ngân sách nhà nước và phát triển công ty.
2.Phạm vi và lĩnh vực hoạt động:
Công ty được lập kế hoạch và tiến hành tất cả các hoạt động kinh doanh phù hợp quy định của Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và với các quy định của pháp luật.
Trong quá trình hoạt động công ty có thể bổ sung các ngành nghề kinh doanh khác nếu Hội Đồng Quản Trị thấy có lợi nhất cho công ty.
3.Ngành nghề Công ty đã đăng ký kinh doanh:
- Sản xuất, kinh doanh, xuất nhập khẩu: nguyên liệu, vật tư, thiết bị, phụ tùng, phụ liệu, hóa chất, thuốc nhuộm, bông, xơ, tơ, sợi các loại, vải, hàng may mặc, dệt kim, khăn bông, len, thảm, đay tơ, tơ tằm, và các sản phẩm của nghành dệt may;
- Kinh doanh, xuất nhập khẩu: hàng công nghệ thực phẩm, nông, lâm, hải sản, thủ công mĩ nghệ; Ô tô, xe máy, phương tiện vận tải; Các mặt hàng công nghiệp tiêu dùng khác; Sắt, thép, gỗ, máy móc thiệt bị, vật tư, nguyên liệu cho nghành sản xuất kinh doanh; Trang thiết bị văn phòng; Thiết bị tạo mẫu thời trang; Vật liệu điện, điện tử, cao su, đồ nhựa; trang thiết bị bảo hộ lao động.
- Kinh doanh: Văn phòng phẩm, nước uống dinh dưỡng và mỹ phẩm các loại; phụ tùng, máy móc, thiết bị phục vụ công nghiệp, dụng cụ quang học, hệ thống kiểm tra đo lường, phế liệu và thành phẩm sắt, thép và kim loại mầu.
- Sản xuất, kinh doanh, sửa chữa, lắp đặt các sảm phẩm cơ khí và máy móc thiết bị công nghiệp; thi công, lắp đặt hệ thống điện dân dụng, công nghiệp, hệ thống điện lạnh, hệ thống cẩu, thang nâng hạ, thang máy; tư vấn, thiết kế quy trình công nghệ cho nghành dệt may, da giầy.
- Kiểm tra chất lượng bông xơ phục vụ sản xuất kinh doanh và nghiên cứu khoa học.
- Kinh doanh kho vận, kho ngoại quan, ủy thác mua bán xăng dầu.
- Dịch vụ du lịch, khách sạn, nhà hàng, cho thuê văn phòng, vận tải, du lịch lữ hành trong nước và quốc tế.
- Kinh doanh bất động sản, trung tâm thương mại, dịch vụ cho thuê nhà ở, kiốt, cho thuê kho, bãi đậu xe, dịch vụ giữ xe.
- Đầu tư và kinh doanh tài chính.
- Kinh doanh các nghành nghề khác phù hợp với quy định của pháp luật.
4.Thời gian hoạt động:
Công ty hoạt động không xác định thời hạn kể từ ngày thành lập, trừ khi chấm dứt hoạt động trước thời hạn theo như các trường hợp, điều kiện, trình tự, thủ tục về việc giải thể, thanh lý, phá sản được quy định tại Luật doanh nghiệp, Luật phá sản doanh nghiệp và các văn bản pháp luật liên quan.
Chức năng, nhiệm vụ của Công ty.
- Tự chủ kinh doanh theo phân cấp, uỷ quyền của Tập đoàn VINATEX, chịu sự ràng buộc về quyền lợi và nghĩa vụ đối với Tập đoàn.
- Đăng ký kinh doanh và kinh doanh đúng nghành nghề đã đăng ký phù hợp với mục tiêu và nhiệm vụ của Công ty.
- Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch 5 năm, kế hoạch hàng năm của Công ty phù hợp với nhiệm vụ do Tập đoàn Dệt may giao và đáp ứng được đầy đủ các nhu cầu của thị trường.
- Ký kết và tổ chức thực hiện các Hợp đồng kinh tế đã ký kết với các đối tác, các công ty có quan hệ làm ăn.
- Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với người lao động theo quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, đảm bảo cho người lao động được tham gia vào quản lý Công ty.
- Thực hiện chế độ báo cáo thống kê, báo cáo định kỳ theo quy định của Tập đoàn và Nhà nước, chịu trách nhiện trước Tập đoàn và pháp luật về tính xác thực của nó.
- Tổ chức công tác nghiên cứu và ứng dụng tiến bộ khoa hoc công nghệ, tổ chức công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công nhân viên trong Công ty.
- Thực hiện đúng các quy định về quản lý vốn, quản lý tài sản và các quỹ, các chế độ về kế toán, hạch toán, chế độ kiểm toán và các chế khác do Tập đoàn và các cơ quan chức năng khác của Nhà nước quy định, chịu trách nhiệm trước Tập đoàn và pháp luật về tính xác thực của các hoạt động tài chính trong công ty.
- Chịu trách nhiệm nộp thuế và các nghĩa vụ tài chính khác (nếu có) trực tiếp cho nhà nước tại địa phương theo quy định pháp luật.
1.2 Cơ cấu tổ chức, hoạt động
Sơ đồ bộ máy tổ chức hoạt động của doanh nghiệp
Chức năng nhiệm vụ từng phòng ban.
- Giám đốc Công ty: do Hội đồng quản trị Tập đoàn bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng và kỷ luật theo đề nghị của tổng giám đốc Tập đoàn. Giám đốc công ty là đại diện pháp nhân, có quyền cao nhất trong Công ty và chịu trách nhiệm trước Tập đoàn về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị mình quản lý. Khi vắng mặt, giám đốc uỷ quyền cho một Phó Giám đốc quản lý và điều hành công ty.
- Phó giám đốc Công ty: giúp giám đốc Công ty điều hành một hoặc một số lĩnh vực của Công ty theo sự phân công của Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và Pháp luật về những công việc được giao. Phó giám đốc Công ty do Tổng giám đốc Công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng và kỷ luật theo đề nghị của Giám đốc Công ty.
- Phòng tổ chức hành chính: giúp lãnh đạo trong việc quản lý nhân sự, sắp xếp hoạt động trong Công ty, quan tâm đến dời sống của cán bộ công nhân viên, truyền đạt các thông tin trong nội bộ của Công ty.
- Phòng kế koạch thị trường: có nhiệm vụ tham mưu và xây dựng theo dõi việc thực hiện các kế hoạch của Tổng công ty và nhà nước giao, thống kê, tìm hiểu các công tác thị trường, tìm hiểu khách hàng xúc tiến các mối quan hệ đối ngoại, thường xuyên thông báo tài liệu về thị trường cho các phòng có liên quan…
- Phòng kế toán tài chính: Lập kế hoạch, theo dõi, hướng dẫn các mặt công tác về tài chính, kế toán, lập báo cáo thống kê theo định kỳ nộp cho các cơ quan chủ quan, thực hiện đầy đủ mọi quy định của Nhà nước về công tác tài chính như ký hợp đồng, vay mượn, trả lương, thực hiện các nghiệp vụ thanh toán…
- Phòng kinh doanh xuất nhập khẩu tổng hợp, xuất nhập khẩu May, xuất nhập khẩu dệt và Phòng kinh doanh vật tư đều có các chức năng nhiệm vụ tương tự như nhau ( chỉ khác nhau ở đối tượng kinh doanh) bao gồm:
+ Tham mưu và thực hiện các nghiệp vụ về xuất nhập khẩu trong quá trình sản xuất kinh doanh theo đúng pháp luật.
+ Lập các hợp đồng kinh tế với khách hàng theo đúng quy định của Nhà nước, lưu trữ các hợp đồng và tổ chức thực hiện.
+ Thực hiện các thủ tục xuất nhập khẩu theo quy định cho việc thực hiện các hợp đồng kinh tế của công ty và của khách hàng.
+ Thực hiện đúng theo nhiệm vụ và quyền lợi và chịu trách nhiệm trước Giám đốc tất cả những hoạt động của mình.
- Đơn vị trực thuộc của công ty: Các cửa hàng , trung tâm...
Quy chế về tổ chức và hoạt động của các đơn vị trực thuộc do Giám đốc công ty phê chuẩn ban hành phù hợp với điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty. Các đơn vị trực thuộc Công ty được quyền kinh doanh theo phân cấp của Giám đốc Công ty, có trách nhiệm quản lý, bảo toàn và phát triển toàn bộ vốn, tài sản và nguồn lực khác do Công ty giao, chịu sự ràng buộc về nghĩa vụ và quyền lợi đối với công ty.
1.3 Phân tích và đánh giá tổng hợp năng lực của Công ty CP SX&XNK Dệt May
Cơ sở vật chất hạ tầng kĩ thuật.
Điều kiện cơ sở vật chất hạ tầng kĩ thuật của Công ty rất đầu đủ, đảm bảo cho quá trình thực hiện kế hoạch kinh doanh cũng như thuận lợi cho việc quản lý. Các phòng ban đều được trang bị đầy đủ những trang thiết bị cần thiết cho nhân viên và cán bộ với trên 40 máy tính nối mạng internet tốc độ cao và nối mạng Lan cho các máy trong cơ quan, mạng điện thoại nội bộ giữa các phòng, máy Fax, máy in. Ngoài ra các phòng đều được trang bị điều hòa, công ty còn có 1 trung tâm thiết kế mẫu được trang bị thiết bị may hiện đại phục vụ cho việc thiết kế và sản xuất hàng mẫu tại chỗ. Hàng năm công ty vẫn giành ra một khoản chi phí đáng kể cho việc sửa chữa, thay thế các thiết bị cũ (Năm 2008: chi phí vật liệu dành cho sửa chữa: 753.182 VNĐ; chi phí mua vật rẻ mau hỏng: 133.290 VNĐ; chi phí sửa chữa thường xuyên: 2.129.049 VNĐ). Các phòng trong công ty luôn luôn sạch sẽ thoáng mát đảm bảo cho sức khoẻ của cán bộ làm việc.
Thị trường luôn luôn đòi hỏi các sản phẩm phải đa dạng phong phú, vì vậy trang thiết bị của công ty cũng không ngừng được cải tiến, các công nghệ liên quan đến sản xuất thường xuyên nhập từ các nước có nền công nghệ cao và nổi tiếng trên thế giới như của Nhật, Đức, Pháp, Mỹ.
Dưới đây là tổng hợp cơ sở vật chất hạ tầng kĩ thuật: Đơn vị VNĐ
Tên tài sản
Nguyên Giá
Giá trị đã khấu hao
Giá trị còn lại
Nhà cửa kiến trúc
5.519.113.519
2.596.107.967
2.923.005.552
Máy móc thiết bị
428.586.315
307.102.390
121.483.925
Phương tiện vận tải
3.033.850.562
2.580.479.680
453.370.882
Thiết bị dụng cụ quản lý
755.243.372
454.655.873
300.587.499
Năng lực tài chính.
Vốn điều lệ của công ty là: 35.000.000.000 VNĐ (Ba mươi lăm tỷ đồng Việt Nam)
Trong đó:
- Vốn thuộc sở hữu Nhà nước: 22.750.000.000 chiếm 65% vốn điều lệ.
- Vốn của người lao động trong công ty: 2.781.000.000 chiếm 7.95% vốn điều lệ.
- Vốn của các cổ đông khác ngoài công ty: 9.469.000.000 chiếm 27.05% vốn điều lệ.
Các quỹ của Công ty:
+ Quỹ của Công ty gồm: Quỹ khen thưởng và phúc lợi.
Quỹ phát triển sản xuất.
+ Trích và sử dụng khấu hao cơ bản theo quy chế tài chính của Tập đoàn Dệt may VINATEX.
Chủ động về tài chính:
+ Công ty hoạt động trên nguyên tắc chủ động tài chính, tự cân đối các khoản thu chi, có trách nhiệm bảo toàn phát triển nguồn vốn của công ty trên cơ sở phân cấp tài chính của Tập đoàn VINATEX.
+ Chịu trách nhiệm thanh toán các khoản nợ ghi trong bảng cân đối tài sản của công ty và cam kết tài chính khác.
Tình hình thu hồi công nợ của công ty tốt, các khoản nợ đến hạn đã được các phòng thu hồi đúng hạn. Đến năm 2008, công ty đã thu hồi gần hết những khoản công nợ khó đòi. Bên cạnh đó, công ty rất linh hoạt trong việc huy động vốn vay từ các ngân hàng cộng với khả năng sử dụng vốn có hiệu quả cũng làm tăng khả năng thanh toán của công ty.
Dưới đây là Bảng cân đối phát sinh công nợ của ba quý cuối năm 2008
Nguồn nhân lực và bộ máy tổ chức quản lý.
Nhận thức được vai trò quyết định được yếu tố con người trong phát triển sản xuất kinh doanh, ban Giám đốc Công ty luôn chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn cao, tinh thông nghiệp vụ giàu năng lực sáng tạo. Công ty đã cử hàng chục cán bộ đi đào tạo tại các trường đại học như ĐH Kinh Tế Quốc Dân, ĐH Công đoàn,ĐH Ngoại Thương, ĐH Mỹ thuật Công Nghiệp. Ngoài ra Công ty còn cử cán bộ đi học nước ngoài và cử một số cán bộ trẻ tham dự các lớp học ngắn hạn trong và ngoài giờ hành chính.
Hiện tại theo biên chế của công ty, công ty có tất cả 136 cán bộ công nhân viên, trong đó số công nhân viên có trình độ Đại học và trên Đại học chiếm 64,71% (bao gồm cả 3 người có trình độ thạc sĩ). Trong đó bao gồm:
Đại học Kinh Tế Quốc Dân: 11 người
Đại học Tài chính Kế toán: 05 người
Đại học Thương mại: 19 người
Đại học Ngoại thương: 11 người
Đại học Bách khoa: 10 người
Các Đại học khác: 23 người
Trong 88 người có trình độ đại học và trên đại học có 62 người có bằng chính quy, từ đây ta cũng thấy được Công ty có một đội ngũ các bộ công nhân viên có trình độ cao, được đào tạo bài bản.
Không chỉ chú trọng vào công tác tuyển dụng đầu vào, cán bộ công nhân viên còn được Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống cả về vật chất và tinh thần, thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên ngày càng được nâng cao (Thu nhập bình quân: 4.200.000VNĐ/người/tháng tăng 24% so với thu nhập bình quân năm 2007). Bên cạnh đó, công ty còn tổ chức cho anh chị em cán bộ công nhân viên được xem biểu diễn văn nghệ, tham quan nghỉ mát, vào những ngày 8/3 và 20/10 hàng năm, công ty tổ chức tặng quà cho nữ cán bộ công nhân viên, tổ chức các hội thi văn nghệ, hội thi thể dục thể thao trong toàn Công ty, tổ chức tặng quà cho các cán bộ công nhân viên có con em đạt thành tích cao trong học tập và thể thao. Hơn nữa Giám đốc công ty đề ra những chủ trương, phương hướng, nghị quyết lãnh để quan tâm hơn nữa đến đời sống người lao động, từ đó tạo động lực cho anh chị em cán bộ công nhân viên nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ công ty giao phó.
Với đội ngũ cán bộ quản lý dày dặn kinh nghiệm có trình độ cao cùng với việc bố trí Phòng ban, tổ chức sản xuất một cách khoa học đã làm tăng khả năng tổ chức quản lý của toàn công ty. Những cán bộ đi đầu luôn gương mẫu trong việc chấp hành nội quy hoạt động cũng như hoàn thành các chỉ tiêu do công ty đặt ra đã trở thành động lực cho các cán bộ công nhân viên khác noi theo. Toàn bộ công ty trở thành một tập thể nhất quán.
2.2 Kết quả thực hiện sản xuất kinh doanh của Công ty CP SX&XNK Dệt may.
Với dân số khoảng 87 triệu người vào năm 2008 và theo dự đoán khoảng 100 triệu người vào năm 2010. Nền chính trị ổn định với tốc độ tẳng trưởng kinh tế bền vững, ổn định( khoảng 7%/năm ). Việt nam là một thị trương đầy tiềm năng cho các
doanh nghiệp dệt may trong nước. Đây là mộtthị trường có sức tiêu thụ lớn, nhu cầu ngày càng cao về hàng may mặc.
Quán triệt nhiệm vụ, Công ty CP SX&XNK Dệt may là cầu nối giữa sản xuất và tiêu thụ, trong quá trình phát triển kinh doanh mở rộng thị trường Công ty chú trọng tới các công việc:
- Coi mặt hàng dệt may là mặt hàng trọng tâm, trên cơ sở đó đa dạng hoá thêm các mặt hàng khác.
- Phương thức kinh doanh đã chuyển dần sang hình thức: mua ðứt bán ðoạn theo giá thoả thuận nhằm thu lợi nhuận cao.
- Tích cực tham gia đấu thầu các dự án trong nghành dệt may và các loại hàng hoá khác phục vụ cho các đơn vị trong và ngoài nghành.
- Đẩy mạnh kinh doanh mua bán nội bộ giữa các đơn vị trong ngành Dệt may.
Trong năm 2008, Công ty thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh tốt: 915 tỷ đồng, đạt 108% kế hoạch Tập đoàn Dệt may VINATEX giao, bằng 100,3% so với kế hoạch Công ty, tăng 16% so với thực hiện năm 2007.
Trong đó các mặt hàng đạt doanh thu cao như:
Tên mặt hàng
Số lượng
Trị giá
Bông
9.867 tấn
281,3 tỷ đồng
Sợi các loại
3.657 tấn
128,1 tỷ đồng
Xơ các loại
2.992 tấn
79,6 tỷ đồng
Hạt nhựa
4.902 tấn
110,5 tỷ đồng
Thép
2.992 tấn
36,5 tỷ đồng
Khăn bông xuất khẩu
2.526.750 tá
46,5 tỷ đồng
Quần áo các loại
380.927 chiếc
23,2 tỷ đồng
Kim ngạch xuất khẩu: 6.222.048 USD
Kim ngạch nhập khẩu: 32.931.357 USD
Lợi nhuận trước thuế: 5.216 triệu đồng, đạt 16% vốn điều lệ, bằng 126% so với cùng kỳ năm trước.
Thu nhập bình quân: 4.200.000đ/người/tháng tăng 24% so với thu nhập bình quân năm 2007.
Sau đây là Báo cáo Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty CP SX&XNK Dệt May trong ba năm 2006, 2007, 2008.
Chỉ Tiêu
Năm
2006
Năm
2007
Năm
2008
1.Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ
722.881.186.221
786.881.186.221
918.127.898.012
Trong đó:Doanh thu xuất khẩu
85.902.479.643
130.836.445.481
130.836.445.481
2. Các khoản giảm trừ
1.584.206.464
352.587.649
352.587.649
3. Doanh thu thuần về BH và C/c Dịch vụ
720.572.714.617
786.528.598.572
786.528.598.572
4. Giá vốn hàng bán
696.515.873.241
765.843.186.811
765.830.823.317
5. Lợi nhuận gộp về BH và C/c Dịch vụ
24.056.841.376
20.685.411.761
20.697.775.255
6. Doanh thu hoạt động tài chính
6.316.306.617
7.981.367.602
7.950.426.915
7.Chi phí tài chính
7.532.525.394
9.603.349.305
9.414.091.508
Trong đó: Chi phí lãi vay
6.463.019.050
8.578.939.878
8.578.939.878
8.Chi phí bán hàng
9.837.000.982
10.109.656.618
10.109.656.618
9.Chi phí quản lý doanh nghiệp
10.048.259.349
6.541.649.187
6.518.660.138
10.Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh
2.955.362.268
2.412.124.253
2.605.793.906
11.Thu nhập khác
133.812.977
317.386.349
275.131.227
12.Chi phí khác
71.730.999
30.697.093
71.730.999
13.Lợi nhuận khác
62.081.978
286.689.256
62.081.978
14.Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế
3.017.444.246
2.698.813.509
2.998.305.109
15.Chi phí thuế TNDN hiện hành
390.176.492
16.Chi phí thuế TNDN hoãn lại
17.Lợi nhuận sau thuế TNDN
3.017.444.246
2.308.637.017
2.998.305.199
18.Lãi cơ bản trên cổ phiếu
Nhìn chung trong bối cảnh rất khó khăn, các phòng ban trong Công ty đã nỗ lực phấn đấu thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh được giao.
Doanh thu cụ thể các phòng:
Stt
Đơn vị
KH đầu năm
KH điều chỉnh
Năm 2008
% KH năm
%KH điều chỉnh
% Cùng kỳ
1
Phòng KD Vật tư
344.000
310.000
300.018
87
97
91
2
P.XNK Dệt may 1
71.350
71.350
74.536
104
104
107
3
P.XNK Dệt may 2
58.650
58.650
58.226
99.3
99.3
195
4
P.KD Nội địa
115.753
143.253
148.412
128
103
155
-P.KD Nội địa cũ
65.000
73.000
75.418
116
103
130
-TTTM Dệt may
50.753
70.253
72.994
144
104
194
5
P.XNK Tổng hợp
70.000
70.000
70.475
101
101
115
6
P.Xúc tiến dự án
127.000
117.000
118.138
93
101
109
7
P.Nguyên P.Liệu
52.000
52.000
50.104
96
96
111
-P.Nguyên P.Liệu
50.000
50.000
47.639
95
95
105
-Xưởng sx Chỉ
2.000
2.100
2.464
123
117
8
VP Hồ Chí Minh
69.000
85.000
90.584
131
107
206
9
CN Hải Phòng
1.947
1.947
2.130
109
109
187
10
TT Thiết kế mẫu
1.500
1.500
1.514
101
101
184
11
Dịch vụ cho thuê
800
800
987
123
123
114
Tổng cộng
912.000
912.000
915.115
100.3
100.3
116
Đánh giá cụ thể các bộ phận:
Một số phòng thành vượt kế hoạch năm 2008 và tăng trưởng cao so với cùng kì năm 2007 như: Phòng KD Nội địa tăng 55% (trong đó: Bộ phận nội địa cũ: 30%, TTDM tăng 94%), Văn phòng Hồ Chí Minh tăng 106%, Văn phòng Hải Phòng tăng 87%, TT Thiết kế mẫu 84%, đối với Phòng KDXD May 1 doanh thu tăng 7% so với cùng kì nhưng về hiệu quả kinh doanh tăng cao và đảm bảo giá trị kim ngạch xuất khẩu cho Công ty.
Phòng KD XNK Vật tư: Doanh thu thực hiện 2008 đạt 300 tỷ đồng chiếm 32% doanh thu của toàn công ty, mặc dù so với kế hoạch công ty giao vẫn chưa đủ nhưng đây là sự cố gắng nỗ lực lớn của phòng trong điều kiện giá bông xơ biến động khó lường tăng cao giảm mạnh. Trong những tháng đầu năm, phòng đã chủ động tìm nguồn vay trả chậm của khách hàng nước ngoài để bớt căng thẳng về tín dụng.
Dưới đây là một số đơn hàng lớn nhỏ mà phòng đã thực hiện trong năm 2008.
Stt
Tên vụ việc
Giá trị
1
Nhập khẩu - Bông
243,741,581,590
2
Nhập khẩu - Hóa chất
6,505,168,600
3
Nhập khẩu - Nhựa
1,216,524,603
4
Nhập khẩu - Xơ
30,945,596,400
5
Thương mại - Bông
6,825,588,742
6
Thương mại - Hóa chất
945,900,000
7
Thương mại - Sợi
9,626,447,479
8
Thương mại - Xơ
2,445,327,360
9
Vận chuyển
323,556,963
10
Xuất khẩu - Màn
108,990,420
Phòng KDXNK Dệt may I: Là phòng duy trì và giữ vững được nhịp độ xuất khẩu, đặc biệt đối với mặt hàng Khăn bong và đạt được hiệu quả kinh doanh tương đối tốt đồng thời giúp Công ty cân đối một phần ngoại tệ cho khâu nhập khẩu. Tuy nhiên về mảng xuất khẩu hàng may mặc cả kim ngạch lẫn hiệu quả đều rất thấp.
Dưới đây là một số đơn hàng lớn nhỏ mà phòng đã thực hiện trong năm 2008.
Stt
Tên vụ việc
Trị giá
1
Thương mại - Sợi
18,188,991,827
2
Hàng may XK DA VID
845,667,427
3
Hàng may XK sang EU
4,862,848,874
4
Hàng KBXK
47,053,766,559
5
XK - Thảm
772,883,220
6
XK - Thêu ren
2,673,224,757
7
Thu phí ủy thác KBXK
16,987,438
Phòng KDXNK Dệt may II: Xét về doanh số năm 2008 tăng cao tuy nhiên việc xuất khẩu hàng may mặc chưa đạt được kết quả như mong muốn. Nhưng năm 2008 phòng đã thực hiện được một nhiệm vụ chiến lược đó là hợp tác với Tập đoàn Uniplast để sản xuất và thực hiện việc xuất khẩu tại chỗ mặt hàng Mắc treo phục vụ cho xuất khẩu hàng may mặc, đây cũng chính là một trong những hướng phát triển trọng tâm của phòng năm 2009.
Dưới đây là một số đơn hàng lớn nhỏ do phòng thực hiện năm 2008
Stt
Tên vụ việc
Trị giá
1
Lô XK FOB 2856 chiếc áo Vest nữ cho EAST/2007
509,586,134
2
Lô XK FOB 225,912 chiếc áo DK
1,641,077,252
3
Lô XK FoB 2 tr mắc áo: 6010,6012,6212,6210
762,599,140
4
Lô XK FoB 500 mắc áo # 484TG:57.000$ T6-8/08
663,917,394
5
Lô XK FoB 500,000 mắc áo 484K T10-12/08
270,829,473
6
XK FoB 1tr mắc áo 7010,7012
44,493,030
7
Nhập khẩu hạt nhựa bán trong nước
16,074,098,524
8
Hàng mẫu
1,490,468
9
Thương mại - Quần áo
381,427,380
10
Bán hàng trong nước - Vải
1,219,879,543
11
Ủy thác xuất khẩu
3,808,740
12
XK hàng may mặc
914,465,721
13
XK Thảm
985,014,093
14
Thương mại - hàng khác
468,288,402
Phòng KD Nội địa: Là phòng có nhiều cố gắng trong khâu khai thác nguồn hàng và thu hồi công nợ so với năm 2007.Phòng đã có tiến triển vượt bậc đó là việc mở rộng mặt hàng và tạo lập được các bạn hàng có tính chất lâu dài ổn định hơn.
Dưới đây là một số đơn hàng mà phòng đã thực hiện trong năm 2008.
Stt
Tên vụ việc
Trị giá
1
Nhập khẩu - Chip
6,838,313,165
2
Nhập khẩu - HC
4,922,493,031
3
Nhập khẩu hàng khác
654,992,304
4
Nhập khẩu - Hạt nhựa
1,992,039,439
5
Nhập khẩu - XO
19,618,948,261
6
Thương mại - Bông
2,563,785,005
7
Thương mại - Chăn
940,119,956
8
Thương mại - Hàng khác
682,159,100
9
Thương mại - Len
243,539,900
10
Thương mại - sợi
32,294,752,272
11
Thương mại - Vải màn
4,661,816,952
Trung tâm TM Dệt may: Năm 2008 là năm chuyển biến thay đổi hẳn đối với Trung tâm, doanh thu tăng gấp đôi năm 2007. Ngoài việc đẩy mạnh kinh doanh các mặt hàng truyền thống như sợi, vải đã tích cực mở rộng mặt hàng khác, trong đó riêng mặt hàng thép đã đạt doanh thu 26 tỷ đồng góp phần doanh thu chung của Trung tâm.
Dưới đây là một số đơn hàng mà phòng đã thực hiện trong năm 2008.
Stt
Tên vụ việc
Giá trị
1
Nhập khẩu - Bông
2,286,954,725
2
Nhập khẩu - Thiết bị
928,553,783
3
Bông nội địa
2,575,767,034
4
Gỗ nội địa
22,542,500
5
Hóa chất nội địa
276,166,000
6
Thương mại - Sợi
26,356,329,617
7
Thiết bị máy móc nội địa
1,782,501,060
8
Thép cơ khí
25,200,134,736
9
Thương mại - Vải
1,204,347,331
10
Thương mại - Xơ
13,240,334,448
Phòng KDXNK Tổng hợp: Là phòng đã làm tốt công tác tìm kiếm thì trường, đặt biệt đối với các đơn vị ngành Dệt may để duy trì các mặt hàng truyền thống của phòng như Máy may, Quần áo đồng phục, làm tương đối tốt trong công tác thu hồi công nợ.
Dưới đây là một số đơn hàng mà phòng đã thực hiện trong năm 2008.
Stt
Tên vụ việc
Trị giá
1
Đồng phục- Quần áo
14,248,666,700
2
Đông phục - Bộ Vest nam Kiểm toán NN
68,000,000
3
Hàng mẫu
680.000
4
Nhập khẩu hàng khác
650,660,270
5
Nhập khẩu - Máy JUKI
20,027,689,171
6
Nhập khẩu - Máy
1,447,518,360
7
Nhập khẩu - Sợi
241,014,530
8
Hàng nhập khẩu Tung Shing
7,575,452,152
9
Nhập khẩu - hàng ủy thác
64,250,250
10
Nhập khẩu - Vải
58,757,785
11
Nhập khẩu - VEIT
835,031,638
12
Thương mại - Hàng khác
3,477,873,848
13
Thương mại - Máy
3,748,062,502
14
Thương mại - Sợi
5,725,924,794
15
Thương mại - Vải
7,103,389,760
16
Xuất khẩu - Vải
4,891,297,857
Phòng Xúc tiến dự án: Năm 2008, các mặt hàng kinh doanh năm 2007 đều gặp khó khăn, Cà Phê khó khăn trong xuất khẩu, cả năm 2008 chỉ xuất khẩu được 1.96 tỷ đồng Cà phê bằng 8.3% so với cùng kì, mặt hàng thép đạt thấp. Nhưng phòng đã nỗ lực khai thác các maặt hàng khác như máy phục vụ cho các dự án thủy điện, máy xây dựng...để bù đắp lại doanh thu bị thiếu hụt. Tuy nhiên do ảnh hưởng tỷ giá tỷ lệ lãi không đạt được so với phương án được duyệt và chưa có biện pháp tốt trong công tác thu hồi công nợ.
Dưới đây là một số đơn hàng mà phòng đã thực hiện trong năm 2008.
Stt
Tên vụ việc
Trị giá
1
Nhập khẩu - Hàng khác
6,961,461,423
2
Nhập khẩu - Máy
44,848,083,348
3
Nhập khẩu - Vòng bi
6,359,090,921
4
Thương mại Công nghệ - Máy
476,190,476
5
Thương mại - Hàng khác
2,071,453
6
Thương mại - Sợi
124,187,006
7
Thương mại - Than
10,930,214,414
8
Thương mại - Thép
9,120,095,425
9
Xuất khẩu Cà Phê
6,847,434,848
10
Xuất khẩu Máy - Thiết Bị
32,069,976,220
11
Dịch vụ cho thuê
885,552,695
12
DV Điện nước
121,301,350
13
DV Điện thoại
1,554,648
Phòng KD Nguyên Phụ Liệu: Mặc dù đã có nhiều cố gắng, đã kết nối được việc lấy sợi của các đơn vị nhập khẩu bông, xơ giải quyết một phần công nợ cho công ty, tuy nhiên phòng cũng chưa đạt được kế hoạch được giao. Hiện tại phòng cũng chưa giải quyết được công nợ quá hạn lâu ngày của công ty Dịch vụ I và chưa giải quyết dứt điểm tranh chấp với đơn vị bán hàng đồng thời còn để xảy ra tình trạng sợi tồn kho, ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh.
Dưới đây là một số đơn hàng mà phòng đã thực hiện trong năm 2008.
Stt
Tên vụ việc
Trị giá
1
Nhập khẩu - Hạt nhựa
20,089,769,308
2
Nhập khẩu - Hạt nhựa
1,283,790,051
3
Sợi dùng cho sản xuất
261,279,024
4
Thương mại - Bông
1,294,664,876
5
Thương mại - Chăn
3,545,500
6
Thương mại - Chỉ
390,996,149
7
Thương mại - Chun
8,800,000
8
Thương mại - Thép tấm
1,639,771,028
9
Thương mại - Hóa chất
767,782,800
10
Thương mại - Hàng khác
377,410,386
11
Thương mại - Màn
96,163,860
12
Thương mại - sợi
22,032,886,798
Xưởng sản xuất Chỉ: Được tách ra từ tháng 4/2008, về cơ bản xưởng đã lo chi phí và tiền lương tuy nhiên hiệu quả mang lại cho Công ty còn thấp.
Dưới đây là một số đơn hàng mà phòng đã thực hiện trong năm 2008.
Stt
Tên vụ việc
Giá trị
1
Sản xuất - Chỉ
1,402,100,831
2
Thương mại - Chỉ
123,384,299
3
Thương mại - Sợi
298,311,192
Văn Phòng Hồ Chí Minh: Doanh thu tăng rất cao so với năm 2007 nhưng nếu tách doanh thu hạt nhựa ra, đối với các mặt hàng truyền thống Văn phòng chỉ đạt được doanh thu 18 tỷ đồng.
Dưới đây là một số đơn hàng mà phòng đã thực hiện trong năm 2008.
Stt
Tên vụ việc
Giá trị
1
Nhập khẩu - Chế phẩm nghành dệt
220,096,200
2
Nhập khẩu - Hạt nhựa
75,130,306,021
3
Nhập khẩu - Sợi
2,358,227,974
4
Thương mại - Sợi
12,836,698,170
5
Nhập khẩu - Bông
21,167,398,806
6
Nhập khẩu - Xơ
2,312,072,621
7
Thương mại - Sợi
1,840,900,000
8
Thương mại - Vải
257,066,395
9
Thương mại - Xơ
8,670,714,802
Chi nhánh Hải Phòng: Đạt được kết quả tăng trưởng cao so với cùng kì, không quản ngại khó khăn phục vụ tốt cho khách hàng và đã có biện pháp khai thác tối đa công suất sử dụng của hệ thống kho.
Dưới đây là một số đơn hàng mà phòng đã thực hiện trong năm 2008.
Stt
Tên vụ việc
Giá trị
1
Chi phí vận chuyển, lưu contairner
1,305,831,655
2
Dịch vụ vận chuyển
204,867,625
Trung tâm thiết kế mẫu: Đã khẳng định được việc phát triển mẫu, mẫu mã đã phong phú và đa dạng hơn, đội ngũ CBCNV đã lao động không quản ngại thời gian để sản xuất được nhiều sản phẩm, dần từng bước khẳng định thương hiệu VINATEXIMEX và được hệ thống các siêu thị của VINATEX tiêu thụ tốt. Phòng đã đảm bảm chức năng phục vụ các phòng khác trong khâu chuẩn bị mẫu, kiểm tra chất lượng hàng hóa. Phòng cần nâng cao khả năng quản lý sản xuất, hoạt động Marketing, mở rộng mạng lưới tiêu thụ.
Dưới đây là một số đơn hàng mà phòng đã thực hiện trong năm 2008.
Stt
Tên vụ việc
Giá trị
1
Thương mại - Chỉ
185,743,342
2
Thương mại - Quần áo
257,162,028
3
Thương mại - Sơ mi cộc tay
10,880,907
4
Thương mại - Sơ mi dài tay
436,364
5
Thương mại - Sơ mi tồn cũ
331,818
6
Xuất quần áo thời trang
11,587,274
7
Gửi bán quần áo tại 25 Bà Triệu
683,543,637
8
Hàng gửi cửa hàng Đức Giang
2,331,818
9
Hàng gửi cửa hàng Ngô Quyền
3,163,636
10
Hàng gửi cửa hàng Vũ Anh Tuấn
1,389,091
11
Gửi CH Vũ Anh Tuấn - Sơ mi
3,134,710
12
Gửi CH Vũ Anh Tuấn - Quấn áo thời trang
1,763,555
13
Hàng thời trang đông 2008 ký gửi
39,200,000
14
Lô GC 200 Sơ mi bán và chào hàng
7,636,364
15
Bán hàng triển lãm T11/2008
25,241,273
16
Lô GC Thời trang đông T04/08
58,621,817
17
Quần áo thời trang thu đông 2008
649,183
18
Hàng quần áo thời trang hè 2008
58,069,088
19
Lô Sơ mi 75,000-795 chiếc
2,286,367
20
Hàng sơ mi bán trong nước
54,459,837
Phòng tài chính kế toán: Mặc dù lãi suất tăng, việc vay vốn gặp nhiều khó khăn nhưng phòng đã đủ nguồn vốn cho hoạt động kinh doanh và thực hiện tốt việc điều hành tài chính nhằm mang lại hiệu quả cho Công ty.Tuy nhiên cũng cần phải cố gắng trong công tác hạch toán kế toán phải nhanh và chính xác hơn, tiến tới hạch toán cho từng phòng để hoạt động khoán doanh thu hiệu quả và quỹ lương thiết thực hơn nữa.
Phòng Kế Hoạch Thị Trường: Đã hoàn thiện các quy chế chuyển nhượng cổ phần, chi trả cổ tức. Nhưng trong công tác thống kê chưa thực hiện đảm bảo được chính xác. Chưa thể hiện được vai trò thị trường để gắn kết và giúp các phòng trong việc kinh doanh chuẩn xác mặt hàng, tránh rủi ro.
Phòng Tổ chức Hành chính: Đã nghiên cứu sửa đổi hệ thống các quy định, quy chế trong quản lý hoạt động SXKD cho mô hình quản lý của công ty cổ phần. Đã xây dựng được quy chế tiền lương cho các bộ phận. Nhưng quản lý lao động còn lỏng lẻo, chưa có biện pháp để xử lý lao động, chưa tham mưu được cho lãnh đạo trong việc giải quyết lao động không đáp ứng nhu cầu công việc hoặc sát nhập các phòng để tinh giảm gọn nhẹ và tránh trùng lắp.
2.3 Đánh giá chung về hoạt động kinh doanh của công ty.
Ưu điểm.
- Có cơ cấu gọn nhẹ ,hợp lý nhưng mang lại hiệu quả cao phù hợp vơí nền kinh tế đang phát triển . Bộ máy của công ty được tổ chức khá đơn giản nhưng đầy đủ các phòng ban cần thiết để đảm bảo thực hiện tốt chiến lược và hoạch định kinh doanh của mình, tránh được sự cồng kềnh , phức tạp với nhiều tầng lớp.
- Hoạt động nhập khẩu của công ty đã góp phần cung cấp thêm các nguyên phụ liệu cho ngành dệt may, đặc biệt là cho ngành gia công xuất khẩu của công ty và các doanh nghiệp xuất khẩu hàng dệt may khác.
Ngoài ra công ty còn cung cấp các thiết bị may, các dây truyền máy móc hiện đại... phục vụ, trang bị cho các doanh nghiệp sản xuất hàng dệt may trong nước, phục vụ cho các mục tiêu công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước của Chính phủ._.
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- 5803.doc